“REGIDEZ DOS SALÁRIOS “
“It does not follow that involuntary employment..can be avoided by increasing the quantity of money indefinitely, keeping money wages unchanged. If classical economics have always mean that a sufficient increase in money in term of wage units would be a compensatory element, well and good.. I always understood that they favoured a reduction in money wages because they believe that this would have a direct effect on profit, and not one which operated indirectly through the rate of interest”
- No Sumário particular de Keynes, e nunca a teoria de Keynes, e mesmo assim baseado em pressupostos, como a rigidez dos salários, que nunca foram colocados por Keynes como condicionantes da sua conclusão sobre a persistência do desemprego. No diagrama Hicks-Hansen a causa profunda do subemprego está na existência de uma taxa de salário demasiado elevada relativamente à taxa do salário real de pleno emprego. - É a rigidez do salário à baixa que provoca a existência de um desemprego persistente. O próprio Hicks distanciou-se da sua formulação de 1937, embora insistindo na ideia de que o modelo de Keynes explica o desemprego pela rigidez à baixa dos salários. O curioso é que Hicks interpreta o modelo de Keynes pela rigidez da taxa de juro associando essa rigidez à taxa de salário, i.e.. a rigidez da taxa de salário explica a rigidez da taxa de juro, contrariando Keynes, para quem a rigidez do salário se explica pela rigidez da taxa de juro específica da moeda.
Curitba, 17/jan/2009.
Maria M. Prybicz
"Blog Econômico" www.MMPrybicz.com.br - Meu Blog versa sobre vários assuntos, inclusive Economia e Redes Sociais, tudo que se refere a pessoas (seres humanos,sua essência e seus valores)! Em tempos modernos, a Economia tem um destaque principal! A união da burguesia com o proletariado, no sentido da cooperação mútua e não a exploração através do trabalho! - Economia e Direito são complementares e compatíveis. O Direito incorpora-se em nossos campartilhamentos! Curitiba - Paraná - Brasil.
sábado, 17 de janeiro de 2009
"NEGOCIAÇÕES MODERNAS"
Economista/Professora/Escritora de Blog e outros;
Disciplina: Gestão de Negócios;
- Autonomia em Consultorias em Geral.
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Quem sou eu
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